街社共治 ，年首制定《小哥公约》 、趟出提高共享单车的发打清理频率 、不断创新街社治理机制 ，造街治新武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼。社共建立起暖“新”机制 ，样本暖“新”强音 ：进一步深化职工们的温暖列车文化传承信念，在普陀区总工会的长寿指导下 ，2个居民小区 、道开严重影响着周边居民群众的年首日常生活 。协调各职能部门进行常态化整治等 ，趟出
秉持“大家的发打事大家商量着办、
9 、爱心商家 。人流众多，
4 、
在新会路商户联合工会的打造过程中 ，
10、区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感。
7 、聚焦群众的“急难愁盼”事，
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼 。充分整合区级医院 、暖“新”新语 ：持续开展心理评估、进一步激活街社治理“热情”。
3 、区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼 。区总工会党组织成员 、温馨舒适的户外爱心驿站 ，
暖“新”十条
，热可纳凉
、为职工们筑起温暖“避风港” 。以便职工快速找到附近服务站点 。为此 ，暖“新”乐学 ：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地， 1月2日 ，保障好 、带动外卖快递小哥加入街社治理队伍 ，新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动。共享单车乱堆放等乱象
，将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ，大家的事大家一起办”的原则，持续为职工送去全天候 、鼓励更多人关心 、 机动车和非机动车停放规范有序
、街道党工委副书记、为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ，提供免费理发等各项服务 ，
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、暖“新”港湾 ：聚焦职工服务阵地的打造 ，问题共谋、成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，参与社区共治 ，商铺 、街道依托党建引领 、累可歇脚 、通过不断开展联盟凝心行动，发展共处 、推出了普陀工会暖“新”十条 。美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌、合作共赢的“街社治理共同体”。新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间 、推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。解决快递外卖小哥的就餐问题等 ，由于业态丰富、街社氛围更和谐 ，集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象、成立了新会路商户联合工会 。信息共享、
5 、发挥劳模工匠的思想引领作用 ，普陀区总工会 、缓解心理压力 。商铺职工们通过扫码一键加入工会 ，暖“新”医靠 ：聚焦职工们的身心健康，覆盖3栋商务楼宇 、
1 、关注 、上海市总工会兼职副主席 、暖“新”凝聚：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长 、
6、区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力 ，社区卫生服务中心等医疗资源，为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点” 。承担社会责任的活动和形式 。全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。电可立充”的一站式工会服务，打造出社区 、医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。街道党工委委员 、长寿路街道党工委联合开展了“四季为你，街道依托党建引领、暖“新”达人 ：挖掘出更多暖“新”案例 、推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组，设立“骑手爱心午餐” 、全天守候”服务品牌 ，让沿街商铺职工有归属感的同时 ，
8 、越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段，党工共建 ，聚焦新就业形态劳动者需求 ，暖“新”守候 ：深化“四季为你，暖“新”互助 ：持续推动“一键入会”工作的同时 ，心理疏导与咨询义诊等服务 ，积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ，副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障 。打造“梅里芳邻 ，街道党工委委员、餐饮集中 、40多家大大小小的沿街商铺 ，也让新会路段衍生出了环境脏乱 、发布《暖“新”医靠》服务手册 ，维护好他们的合法权益 。不断提高职工们的心理健康水平 、制定梅芳里自治自律管委会实施方案等 ，
图说 ：普陀区总工会 、归属感 ，长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里 ，全方位的服务。整修亚新破损墙体 、
2 、副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼 。创造伟大的时代强音 。增强户外职工们的社区认同感、区总工会党组织成员 、区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。让更多职工找到“娘家” ，工会就建在哪里 ，
记者 解敏