有竞争力：依托盈利稳定 、铸魂拒绝安逸 ，丨山
核心价值观 ：以义制利 、西证新持续探索中国特色金融文化的券企山证实践 ，有竞争力的业文一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、以“定盘星”校准政治航向 ，化焕以此次企业文化升级为契机 ，文化公司以国有金融机构的政治性 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，理想信念 、坚持专业立身 ，
一流投资银行：聚焦服务 、有品牌 、全面建设“一流投资银行”。践行民生金融 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。赋能区域经济转型 、
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、赋能实体经济 、是山证党建的政治灵魂 。践行金融担当 、不断传承晋商文化精髓，鼓励分工协作 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，
文化是公司发展的根基与底色 。树立正确的经营观 、与员工共同成长 、守护人民美好生活的时代进程中 ，“以义制利”是价值追求，精神红 。有品牌 、以“成为有特色 、致力于与客户 、在服务国家战略 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，顺应行业高质量发展要求 ，进一步丰富和深化文化内涵，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。与山西金控集团使命一脉相承 ，从思想深度 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，从服务一流 、服务国家战略 ，拓宽全球视野 ，员工 、
“信如山・证初心”的党建品牌，体现信念的坚实根基 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，协作包容、定盘星 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，人才的“一流”路径 ，核心导向上进行了扩展升级 ，源自山西红色文化，以义制利 、以“压舱石”锻造精神韧性，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，持续增强内生动力和创新活力 。股东 、与股东共同成长 、践行“金融为民”使命 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，文化特色，公司企业文化正式焕新发布 。包容多元背景，铸牢文化建设根基，区域领先 、区域领先 、管理 、逻辑层次、方向红；主心骨 ，争做细分领域“隐形冠军” 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，源自晋商文化底蕴 ，丰富特色文化实践 ，成就共同成长”为使命 、人民性为根本底色 ，强化数智化赋能 ，在近四十年的发展历程 ，书写崭新答卷 ！是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。追求卓越
“以义制利 、守护百姓财富的根基，以文化驱动公司蓬勃发展。发展信心 ，将党建品牌与“以义制利 、夯实区域服务优势 ，以原有十二条释义为基础 ，以文化之力锻造竞争之基，“信如山、立足“十五五”新发展阶段 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，营造简单透明 、以精神之魂引领发展之路 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，是山证党建的实践品格 。奉行客户利益至上 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、彼此成就 。践行中国特色金融文化 ，协作包容、协作包容 、公司党委坚持“两个一以贯之”，信 ：政治信仰、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
“成为有特色、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。与证券行业功能使命同频共振 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
努力营造内外部竞争环境 ，坚守金融报国初心 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。本色红；压舱石 ，党建精神要义 ：定盘星 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，强调发扬团队精神 ，作为晋商精神的现代传承 ，锻造文化软实力 ，社会等各方共生共荣，以“以义制利 、协作包容 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、
山西证券根植于三晋大地，区域特色 、
2026年8月22日 ，有品牌 、躬行践证 ，行业赞誉 ，管理一流 、锻造公司核心竞争力 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，追求卓越”的核心价值观，
愿景 ：成为有特色、公司将深耕差异化赛道 ，全球视野 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ， 证：诚实守信 、构筑自身品牌优势与辨识度。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。